3月31日下午，寧波建工股份有限公司召開2023年工作會議。股份公司董事會、監(jiān)事會、經營班子成員和職能部室負責人及建工集團、市政集團、建工建樂、廣天構件、寧冶勘五家子公司經營班子成員等主要管理人員參加會議。

      股份公司領導班子徐朝輝、徐文衛(wèi)、吳植勇、李長春、沈杰和五家子公司董事長陳靜、王善波、吳文奎、熊昱棟、朱敢為在主席臺就座。會議由股份公司黨委副書記沈杰主持。

      會上，徐文衛(wèi)以PPT講解的形式作題為《闊步新征程，勇攀新高峰，加快構建寧波建工高質量發(fā)展新格局》的工作報告。報告全面總結了公司過去一年的主要工作，充分回顧了股份公司三年來混合所有制改革取得的發(fā)展成就，深刻剖析了當前工作中存在的問題，明確了公司今后三年特別是2023年的發(fā)展要求和目標任務。

      徐文衛(wèi)指出，今后三年公司將圍繞緊緊圍繞“四個聚力”展開謀劃。一是聚力規(guī)模提升品牌引領，推動綜合實力新躍升；二是聚力動能轉換創(chuàng)新驅動，推動發(fā)展質量新躍升；三是聚力人才引領集智強企，推動發(fā)展活力新躍升；四是聚力風險防范治理創(chuàng)新，推動內控水平新躍升。

      徐文衛(wèi)表示，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，公司2023年主要工作總體要求為：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，服務構建新發(fā)展格局，著力推動公司高質量發(fā)展。在股東單位的關心支持下，在股份公司董事會堅強領導下，搶抓機遇、拓展市場、統(tǒng)籌發(fā)展和安全，全面深化改革，有效防范化解重大風險，做強總承包主業(yè)，做精各細分專業(yè)，助力企業(yè)高質量穩(wěn)健發(fā)展。同時，他強調，要以“六個堅持”做好2023年工作任務。一是堅持強經營拓市場，助推企業(yè)持續(xù)發(fā)展；二是堅持強主業(yè)促發(fā)展，推動企業(yè)規(guī)模躍升；三是堅持搶機遇擴投資，適應市場新形勢；四是堅持重創(chuàng)新抓安全，構建“大平安”格局；五是堅持嚴治理促激勵，完善企業(yè)內控體系；六是堅持黨建引領發(fā)展，發(fā)揮政治核心作用。

      徐朝輝作會議小結。他充分肯定了各單位在2022年復雜多變的市場環(huán)境中取得的不易成績，并鼓勵大家在接下來的工作中堅定信心，敢于開拓、勇攀高峰。同時，徐朝輝就做好2023年工作提出三方面的要求。一要積極面對問題，堅持自信自強。要增強問題意識，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮好自身競爭優(yōu)勢，通過發(fā)展的方式系統(tǒng)解決深層次的問題。二要保持產業(yè)定力，堅持守正創(chuàng)新。要在穩(wěn)固公司行業(yè)區(qū)域龍頭地位的基礎上，提升產業(yè)寬度、拓展關聯(lián)性產業(yè)、提高創(chuàng)新成果轉化利用率，強優(yōu)勢、補短板，促進更加科學的轉型升級，實現(xiàn)公司新的發(fā)展。三要注重領先爭先，共創(chuàng)發(fā)展新格局。要強化效益、協(xié)同、開放、共享、創(chuàng)新、閉合、差距、風險、產業(yè)經營、自我突破等十大意識，不斷增強協(xié)同發(fā)展能力，對標對表，爭先創(chuàng)優(yōu)，順應行業(yè)發(fā)展形勢，努力構建以共建共贏為核心的新合作模式。

      會議期間，股份公司黨委書記徐文衛(wèi)同寧波建工集團、寧波市政集團、寧波建工建樂公司、浙江廣天構件集團、寧冶勘五家子公司黨組織負責人簽訂了2023年度黨風廉政建設責任書。

會上，寧波建工集團、寧波市政集團、寧波建工建樂公司、浙江廣天構件集團、寧冶勘五家子公司總經理就2023年重點工作進行交流發(fā)言。