寧波市政集團(tuán)召開第七屆五次職工代表大會

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       9月24日下午，寧波市政集團(tuán)召開第七屆五次職工代表大會。市政集團(tuán)黨委書記、董事長王善波，副董事長、總經(jīng)理章洪俊等領(lǐng)導(dǎo)以及全體職工代表參加會議。各單位、部室負(fù)責(zé)人及各黨支部書記列席會議。會議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席許瑾主持。
       王善波指出，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展面臨著諸多困難與挑戰(zhàn)，但公司憑借自身優(yōu)勢，定能齊心協(xié)力共度時艱。同時，他對與會領(lǐng)導(dǎo)、職工代表提出了希望和要求，王善波強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)清形勢，增強(qiáng)發(fā)展信心；苦練內(nèi)功，推進(jìn)降本增效；休戚與共，構(gòu)建命運共同體，要珍惜公司發(fā)展平臺、對公司心懷感恩，與公司發(fā)展同心同行，打造共商共建共享的文化與發(fā)展機(jī)制，攜手共筑更加美好的市政家園。
       大會討論通過了企業(yè)年金2024年版調(diào)整方案，回顧了公司2024年前三季度的經(jīng)濟(jì)工作情況、2023-2024年度工會工作情況，并就“市政之聲”職工意見建議進(jìn)行了現(xiàn)場反饋。
       章洪俊通報企業(yè)2024年度經(jīng)濟(jì)工作情況，就今年以來公司生產(chǎn)經(jīng)營、資信品牌、人才發(fā)展等方面的工作進(jìn)行了通報，并提出了下階段相應(yīng)具體的工作要求與目標(biāo)。
       許瑾對近兩年工會工作情況進(jìn)行了通報。同時針對職工提出的各項意見建議作了回復(fù)。