寧波建工“青英工程”首批人才選拔報名開始

發(fā)布者：人力資源部　瀏覽次數(shù)：4353 次

        根據(jù)2014年公司對于強化人力資源工作的戰(zhàn)略要求，為落實和推進“青年英才培養(yǎng)工程”（簡稱“青英工程”），首批“青年英才儲備庫”人才選拔報名工作于5月上旬正式開始。
        寧波建工“青英工程”是公司“薪火·魯班傳人”人才培養(yǎng)工程的四大組成項目之一，也是首個正式啟動的項目。它是公司培養(yǎng)青年員工成長成才的系統(tǒng)工程，其目的在于建立和完善公司人才培養(yǎng)機制，制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計劃，打破內(nèi)部人才流通的壁壘，提升各用人單位對人才培養(yǎng)的重視程度。青英工程的實施將有利于公司發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)內(nèi)部人才，有利于公司吸引和留住優(yōu)秀人才，也有利于入庫人員自身的職業(yè)生涯發(fā)展。
        “青英工程”將以進入“青年英才儲備庫”的優(yōu)秀青年員工為對象，為其提供專業(yè)人才測評、職業(yè)通道規(guī)劃、中高層導(dǎo)師對接、管理培訓(xùn)、繼續(xù)教育、跨部門復(fù)合培養(yǎng)、晉升推薦、評獎評優(yōu)、網(wǎng)絡(luò)交流平臺等一系列的培養(yǎng)鍛煉和成長晉升的機會，同時將為每一位入庫的成員建立個人職業(yè)發(fā)展檔案。
        “青年英才儲備庫”是公司的人才儲備庫，入庫并不代表職位晉升。它將與中層后備計劃等其他人才項目相結(jié)合，當職位出現(xiàn)有空缺時，公司可以從儲備庫中選拔合適的的人才，及時補充到相應(yīng)的管理崗位上。
        本次人才選拔按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主要面向集團公司總部及寧波建工下屬所有分、子公司，擔任中層以下職務(wù)的人員。報名方式采用單位推薦和員工自薦兩種渠道，選拔過程采取無領(lǐng)導(dǎo)小組、公文筐測試、面試、業(yè)績評定、學(xué)歷職稱評定等多種方式進行綜合評定。具體報名方式請關(guān)注寧波建工公司網(wǎng)站和OA平臺的公告，也可關(guān)注寧波建工人力資源部微信發(fā)布，微信號：NBJGHR。
        請各單位積極配合做好“青年英才培養(yǎng)工程”人才選拔工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴把推薦質(zhì)量，加強對材料真實性的審查，確保推薦入庫工作的順利完成。