近日，為提高公司員工業(yè)務(wù)水平，展現(xiàn)青年員工積極向上的精神和活力，廣天構(gòu)件舉行了一場別開生面的PK賽。總經(jīng)理、總工程師及財(cái)務(wù)部經(jīng)理擔(dān)任評委，公司財(cái)務(wù)部員工參加。
每位選手以講課的形式選取一家子、分公司進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析，評委根據(jù)選手講課的形式、內(nèi)容、專業(yè)水平進(jìn)行評分。經(jīng)過兩個(gè)多小時(shí)緊張激烈的比賽，財(cái)務(wù)會計(jì)王輝獲得比賽的第一名，并領(lǐng)到了PK賽的第一份獎(jiǎng)品。
此次PK從比賽規(guī)則到獎(jiǎng)品設(shè)置，由參賽員工自行策劃，以往的業(yè)務(wù)技能比賽，都是由公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)負(fù)責(zé)人主導(dǎo)，自上而下推行，形式重于內(nèi)容，效果往往不是特別理想。此次活動由員工“當(dāng)家作主”，比他們想比的，學(xué)他們想學(xué)的，公司領(lǐng)導(dǎo)只擔(dān)任評委的角色，員工參與的積極性很高，以賽促學(xué)的效果也十分顯著。類似的PK比賽，公司今后將在各個(gè)車間、部門推廣，讓員工們在自己的崗位上發(fā)揮更大的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)邁出堅(jiān)實(shí)的一步。